Минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2018 года увеличен Минимальный размер оплаты труда
ФЗ №82-фз от 19.06.2000.docx | (16,8 КБ) |
---|
Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) – это минимальный заработок, который работодатель должен начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).
От величины МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе:
-пособия по временной нетрудоспособности;
-пособия по беременности и родам;
-пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
-многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к МРОТ.
С 1 января 2018 года МРОТ установлен в размере 9489,00 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).
По сравнению с 2017 годом МРОТ увеличился на 21,7%. Не стоит путать эту величину с прожиточным минимумом. МРОТ составляет только 85% от прожиточного минимума.
На сегодняшний день Правительством РФ запланировано довести величину МРОТ до прожиточного минимума. Сделать это предлагается в два этапа:
I этап: на начало 2018 года повысить МРОТ до размера 85% от прожиточного минимума;
II этап: на начало 2019 года довести размер МРОТ до 100% от суммы прожиточного минимума.
Если с 1 января 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (9489,00 рублей), то работодателя могут привлечь к административной ответственности. В соответствии с ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ установление размера заработной платы меньше МРОТ влечет за собой:
-предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10,00 до 20,00 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1,00 до 5,00 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30,00 тысяч до 50,00 тысяч рублей.
-при повторном выявлении данного нарушения влечет за собой наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20,00 до 30,00 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10,00 до 30,00 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50,00 до 100,00 тысяч рублей.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.