РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2018 ГОД
На территории Нижегородской области заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 09.01.2018 № 1-П/2/А-9.
Постановление по МЗП на 2018.doc | (40,5 КБ) |
---|
Региональное соглашение на 2018 год.pdf | (140,1 КБ) |
---|
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2018 ГОД
г. Нижний Новгород
9 января 2018 года 1-П/2/А-9
Правительство Нижегородской области (далее – Правительство) в лице временно исполняющего обязанности Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства Г.С.Никитина, действующего на основании Указа Президента Российской Федерации от 26 сентября 2017 года № 441 «О досрочном прекращении полномочий Губернатора Нижегородской области», Устава Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 219-З, Закона Нижегородской области от 3 октября 2007 года № 129-З «О Правительстве Нижегородской области», Нижегородский областной союз организаций профсоюзов «Облсовпроф» (далее — Профсоюзы) в лице Председателя А.М.Соколова, действующего на основании Устава, региональное объединение работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» (далее – Работодатели) в лице генерального директора В.Н.Цыбанева, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Предмет Соглашения
1.1. Установить на территории Нижегородской области с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности):
1.1.1. Организаций внебюджетного сектора экономики — не ниже 10 000 рублей в месяц.
1.1.2. Учреждений бюджетной сферы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
2. Обязательства Сторон
2.1. Стороны обязуются:
Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о размере МЗП во втором полугодии 2018 года.
2.2. Правительство обязуется:
2.2.1. Обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения и предложения о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области и не участвующих в его заключении, в средствах массовой информации.
2.2.2. Обеспечить выполнение настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета.
2.2.3. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения.
2.3. Работодатели обязуются:
Предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах размер МЗП в соответствии разделом 1 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются:
2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений о МЗП в соответствии разделом 1 настоящего Соглашения.
2.4.2. Осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.
3. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.
4. Действие Соглашения
4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации — юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2018 года и действует по 31 декабря 2018 года.
4.3. В случае изменения в течение периода действия настоящего Соглашения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, стороны рассматривают вопрос о необходимости корректировки размера МЗП, установленного разделом 1 настоящего Соглашения, путем внесения в настоящее Соглашение соответствующих изменений.
4.4. В случае истечения срока действия настоящего Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.
4.5. Текст настоящего Соглашения вместе с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему, размещается на официальных сайтах Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикуется в газетах «Нижегородская правда» и «Профсоюзная трибуна».
Врио Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства
Г.С.Никитин
Председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф»
А.М.Соколов
Генеральный директор регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей»
В.Н.Цыбанев
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.