Об изменениях законодательства

Руководствуясь статьями 6, 8 и 12 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 г. № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области», в рамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда информируем, что с 1 января 2021 г. вступили в действие новые законодательные и нормативные правовые акты, среди которых наибольшее значение для управления охраной труда представляют следующие:

1. Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».

2. Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 503-ФЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах с безопасными условиями труда будет действовать бессрочно, в связи с чем существенно возрастает социальная значимость корректного декларирования, особенно — в целях льготного пенсионного обеспечения. Декларированию не подлежат:

1) рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости (постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 и соответствующие Списки);

2) рабочие места, в связи с работой на которых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (например, неотмененные нормативные акты по здравоохранению, образованию и отдельным отраслям промышленности);

3) рабочие места, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Выявляемые при государственной экспертизе условий труда случаи некорректного декларирования будут определяться как нарушения трудового законодательства, с направлением информации в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

3. СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 декабря 2020 г. № 40.

Указанными правилами регламентированы, в частности, требования к

производственному лабораторному контролю условий труда.

4. Приказ Минтранса России от 16 октября 2020 г. № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей».

5. Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утвержденный приказом Минтруда России от 18 июля 2019 г. № 512н.

6. Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утверждённые приказом Минтруда России от 17 декабря 2020 г. № 924н.

7. Правила по охране труда при обработке металлов, утверждённые приказом Минтруда России от 11 декабря 2020 г. № 887н.

8. Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утверждённые приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г.

№ 902н (вступают в силу с 1 марта 2021 г.).

9. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н.

10. Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утверждённые приказом Минтруда России от 11 декабря 2020 г. № 884н.

11. Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утверждённые приказом Минтруда России от 11 декабря 2020 г. № 883н.

12. Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые приказом Минтруда России от 9 декабря 2020 г. № 871н.

13. Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утверждённые приказом Минтруда России от 27 ноября 2020 г. № 833н.

14. Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждённые приказом Минтруда России от 27 ноября 2020 г. № 835н.

15. Правила по охране труда при проведении работ в лёгкой промышленности, утверждённые приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 г. № 780н.

16. Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 г. № 782н.

Обращаем особое внимание, что в соответствии с пунктом 17 указанных Правил, обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в заочной форме, с использованием только электронного обучения и дистанционных технологий, а также проведение практических занятий и стажировки в режиме самоподготовки не допускается.

17. Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г.

№ 814н.

18. Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2020 г. № 758н.

19. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых приказом Минтруда России от 28 октября 2020 г. № 753н.

20. Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденные приказом Минтруда России от 27 октября 2020 г. № 746н.

21. Приказ Минздрава России от 8 октября 2020 г. № 1080н «Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (автомобильной)».

Также приняты и другие отраслевые Правила, которые работодатели должны учитывать в соответствии со спецификой деятельности.

В соответствии со статьями 212, 225, 226 Трудового кодекса Российской Федерации, вышеуказанные изменения в законодательстве об охране труда должны быть учтены работодателями при планировании и реализации мероприятий по охране труда, модернизации производственных процессов, изменении технологической документации и пересмотре инструкций по охране труда, а также проведении внеочередной проверки знаний требований охраны труда у работников (соответствующее разъяснение Минтруда России прилагаем). Члены корпоративных комиссий по проверке знаний требований охраны труда, в силу действующего Порядка обучения по охране труда, должны, по возможности оперативно, пройти в объеме должностных обязанностей внеочередную проверку знаний в аккредитованных обучающих организациях.