Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

  • Статус:
    Утвержден
  • Категории:
    Нормативно правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции | Постановления Администрации | Противодействие коррупции
  • № документа:
    1130
  • Дата принятия:
    11.10.2017
  • Дата размещения:
    12.10.2017

Краткое содержание

На основании пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» администрация Воскресенского муниципального района Нижегородской области постановляет:

1.Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее — Положение).

2.Рекомендовать руководителям структурных подразделений администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области (далее – администрация района), в которых ведётся самостоятельное кадровое делопроизводство:

2.1.Принять меры по обеспечению исполнения Положения.

2.2.Возложить на сотрудников, ведущих кадровое делопроизводство, следующие функции:

а)обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области (далее — муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению);

б)принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

в)обеспечение и (или) содействие деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации района;

г)оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д)обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е)организация правового просвещения муниципальных служащих;

ж)проведение служебных проверок;

з)осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

и)подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к)взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л)анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или муниципальными служащими сведений, иной полученной информации;

м)осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

2.3.Ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись.

3.Отменить постановление администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 24 ноября 2015 года № 1133 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и гражданами, замещающими должности муниципальной службы в администрации района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению».

4.Рекомендовать главам администраций сельсоветов района принять соответствующие нормативные правовые акты.

5.Обнародовать настоящее постановление путём размещения на официальном сайте администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области в сети Интернет.

6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление делами администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области (Э.В.Поздышева).

Глава администрации района Н.В. Горячев

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

2