О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению и юридическим лицам на территории Воскресенского муниципального района", утвержденное постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 31 марта 2014 года № 444
-
Статусы:ВНОСИТ ИЗМЕНЕНИЯ | УТВЕРЖДЕН
-
Категория:Постановления Администрации
-
№ документа:822
-
Дата принятия:21.08.2015
-
Дата
размещ.:26.08.2019
Файловое представление
822_21.08.2015.doc | (43,5 КБ) |
---|
Текстовое представление
Администрация Воскресенского муниципального района Нижегородской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению и юридическим лицам на территории Воскресенского муниципального района», утвержденное постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 31 марта 2014 года № 444, следующие изменения:
1.1.Главу 3 изложить в следующей редакции:
«3. Условия оплаты труда и ежегодный отпуск директора МФЦ
3.1. Заработная плата директора МФЦ состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Директору МФЦ также могут быть установлены иные выплаты, предусмотренные главой 6 настоящего Положения.
3.2. Размер должностного оклада директора МФЦ устанавливается главой администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области и определяется трудовым договором.
3.3. Директору МФЦ выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Положением.
При премировании директора МФЦ учитываются следующие показатели работы:
- качественная организация работы МФЦ, предусмотренной уставной деятельностью МФЦ;
- обеспечение условий работы специалистов;
- эффективность, контроль за своевременностью реализации планов;
- применение в работе современных форм и методов организации труда, информационных и коммуникационных ресурсов.
3.4. Индексация заработной платы директора МФЦ производится в пределах средств фонда оплаты труда, одновременно со всеми работниками.
3.5. Директору МФЦ предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, продолжительностью 28 календарных дней.
3.6.Директору МФЦ предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 10 календарных дней.
3.7.Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется в соответствии с графиком отпусков.».
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление финансов администрации Воскресенского района Нижегородской области (Л.Л.Шумилов).
И.о.главы администрации района А.Г.Герасимов
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.