Меню
16+

Воскресенский муниципальный район

26.08.2019 19:04 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению и юридическим лицам на территории Воскресенского муниципального района", утвержденное постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 31 марта 2014 года № 444

  • Статусы:
    ВНОСИТ ИЗМЕНЕНИЯ | Утвержден
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    822
  • Дата принятия:
    21.08.2015
  • Дата размещения:
    26.08.2019

Файловое представление

Текстовое представление

Администрация Воскресенского муниципального района Нижегородской области постановляет:

1.Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению и юридическим лицам на территории Воскресенского муниципального района», утвержденное постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 31 марта 2014 года № 444, следующие изменения:

1.1.Главу 3 изложить в следующей редакции:

«3. Условия оплаты труда и ежегодный отпуск директора МФЦ

3.1. Заработная плата директора МФЦ состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Директору МФЦ также могут быть установлены иные выплаты, предусмотренные главой 6 настоящего Положения.

3.2. Размер должностного оклада директора МФЦ устанавливается главой администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области и определяется трудовым договором.

3.3. Директору МФЦ выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Положением.

При премировании директора МФЦ учитываются следующие показатели работы:

- качественная организация работы МФЦ, предусмотренной уставной деятельностью МФЦ;

- обеспечение условий работы специалистов;

- эффективность, контроль за своевременностью реализации планов;

- применение в работе современных форм и методов организации труда, информационных и коммуникационных ресурсов.

3.4. Индексация заработной платы директора МФЦ производится в пределах средств фонда оплаты труда, одновременно со всеми работниками.

3.5. Директору МФЦ предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, продолжительностью 28 календарных дней.

3.6.Директору МФЦ предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 10 календарных дней.

3.7.Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется в соответствии с графиком отпусков.».

2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление финансов администрации Воскресенского района Нижегородской области (Л.Л.Шумилов).

И.о.главы администрации района А.Г.Герасимов

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

0