О внесении изменений в Положение об оплате труда работников службы охраны административно-хозяйственного отдела администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 17 февраля 2014 года №202

Администрация Воскресенского муниципального района Нижегородской области постановляет:

1.Внести в Положение об оплате труда работников службы охраны административно-хозяйственного отдела администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 17 февраля 2014 года № 202 (в редакции постановлений администрации района от 15 октября 2014 г. № 1432, от 23 января 2018 г. № 57, от 23 августа 2019 года №812), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.2.5 пункта 2.2 главы 2 изложить в следующей редакции:

«Доплата за работу в ночное время производиться работникам за каждый час работы в ночное время. В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Размер доплаты составляет 35 % должностного оклада (должностного оклада) рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном месяце.)»

1.2. Подпункт 2.2.6 пункта 2.2 главы 2 изложить в следующей редакции:

«2.2.6.Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Доплата производится:

-в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх оклада, если работа в выходные и нерабочие праздничные дни производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, и в размере двойной дневной или часовой части должностного оклада сверх должностного оклада за день или час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Сверхурочные часы рассчитываются по итогам учетного периода (года).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.».

1.3. Подпункт 2.2.8 пункта 2.2 главы 2 изложить в следующей редакции:

«Повышенная оплата сверхурочной работы производиться за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса в двойном размере от должностного оклада за каждый час сверхурочной работы. Часы, отработанные в выходные и праздничные дни, при расчете сверхурочных часов не учитываются.

Сверхурочные часы рассчитываются по итогам учетного периода (года)».

1.4.Пункт 2.2.дополнить подпунктом 2.2.9.:

«2.2.9. Заработная плата при суммированном учете рабочего времени рассчитывается исходя из количества отработанных в месяце часов (статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации) на основе часовой тарифной ставки, определяемой исходя из среднемесячного числа рабочих часов за учетный период (год).».

2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2020 года.

3.Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на управление финансов администрации района (Н.В.Мясникова), управление делами администрации района (Э.В.Поздышева), сектор по бухгалтерскому учёту и отчетности администрации района (Л.Н.Перевалова).

Глава местного самоуправления района Н.В.Горячев