О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Воскресенском муниципальном районе, утвержденное решением Земского собрания Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 21 мая 2010 года № 38

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации,

Земское собрание района решило:

1.Внести в Положение о муниципальной службе в Воскресенском муниципальном районе Нижегородской области, утверждённое решением Земского собрания Воскресенского муниципального района от 21.05.2010 № 38 (с изменениями, внесёнными решениями Земского собрания района от 28.10.2010 №103, от 27.04.2012 № 38, от 24.08.2012 № 75, от 26.10.2012 № 85, от 15.03.2013 № 12, от 31.05.2013 № 35, от 09.10.2013 № 76, от 20.12.2013 № 106, от 21.02.2014 №16, от 30.05.2014 № 35, от 24.10.2014 № 76, от 03.03.2015 № 11, от 25.06.2015 №56, от 20.11.2015 № 118, от 29.01.2016 № 4, от 19.02.2016 № 19, от 18.03.2016 № 40, от 20.05.2016 № 64, от 13.09.2016 №98, от 21.10.2016 № 108, от 25.11.2016. № 121, от 20.02.2017 . № 22, от 26.05.2017. № 52, от 25.08.2017 № 89, от 22.02.2018 № 3, от 28.09.2018 № 58, от 21.06.2019 № 48, от 25.07.2019 № 60, от 26.03.2021 № 17, от 29.10.2021. № 68) (далее – Положение), следующие изменения:

1)в главе 4:

а) подпункт 9 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;»;

б) пункт 5 дополнить подпунктом 91 следующего содержания:

«91) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;»;

в) подпункты 6 и 7 пункта 12 изложить в следующей редакции:

«6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;»;

2) подпункт 2 пункта 4 главы 5 признать утратившим силу;

3)в главе 7:

а) в подпункте 4 пункта 2 слова «в размере до 25 процентов от должностного оклада» исключить;

б) в подпункте 5 пункта 2 после слова «премии» дополнить словами «, в том числе», слова «и иные премии» исключить;

в) подпункт 6 пункт 2 изложить в следующей редакции:

«6)размер оклада за классный чин устанавливается в зависимости от присвоенного муниципальному служащему классного чина в размере: