06.06.2013 14:02 Четверг
Категория:
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Капустихинского сельсовета Воскресенского муниципального района
-
Статус:УТВЕРЖДЕН
-
Категория:Постановления Администрации
-
№ документа:30
-
Дата принятия:06.05.2013
-
Дата
размещ.:06.06.2013
Файловое представление
№30_06.05.2013.doc | (37,5 КБ) |
---|
Текстовое представление
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Капустихинского сельсовета Воскресенского муниципального района
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №597 « О мерах по реализации государственной социальной политики», приказа Министерства культуры Нижегородской области от 13 декабря 2012 года №179 «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Нижегородской области»,постановления администрации Воскресенского муниципального района от 26 апреля 2013 года № 606 «О частичной оптимизации штатной численности работников учреждений культуры Воскресенского муниципального района Нижегородской области» ,в соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 464 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Нижегородской области» ( с учетом изменений на 28 марта 2013года),постановлением администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области от 14 мая 2013 года № 552 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Воскресенского муниципального района Нижегородской области» администрация Капустихинского сельсовета Воскресенского района Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Капустихинского сельсовета Воскресенского района утвержденного постановлением главы Капустихинского сельсовета Воскресенского муниципального района Нижегородской области № 10 от 22 апреля 2009 года:
1. Пункт 2.1.2.2 раздела II «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Размер минимальной ставки заработной платы – 4489рублей
1 квалификационный уровень 1 квалификационный разряд Уборщик служебных помещений сельского клуба, источник учреждений культуры 1,0 1,0 4489
2 квалификационный разряд машинист(кочегар) котельной учреждений культуры 1,04 1,0 4669
2.Пункт 2.1.4 раздела II «Порядок и условия оплаты труда « изложить в следующей редакции:
«Положением об оплате труда работникам учреждений культуры могут предусматриваться повышающие надбавки :
-за высоко профессиональное мастерство;
-за сложность и напряженность труда;
-за высокую степень самостоятельности и ответственности.
Решением об установлении повышающих надбавок принимается главой администрации Капустихинского сельсовета персонально, в отношении конкретного работника и устанавливаются на определенный период времени в течении соответствующего календарного года по согласованию с отделом культуры администрации Воскресенского муниципального района Нижегородской области.
Размер повышающих надбавок в суммарном выражении не может превышать 300%.Указханные повышающие надбавки рассчитываются от минимального оклада по должности. Денежная сумма ,полученная в результате применения повышающих надбавок, суммируется с минимальным окладом по должности.
Сумма произведенных увеличений (за исключением надбавки за выслугу лет) и минимального оклада по должности формируют должностной оклад конкретного работника.
Решение о введении соответствующих норм принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Должность Вид доплаты Размер выплат в процентах от минимального оклада по должности
Заведующий сельским клубом за уровень профессиональной подготовленности до 100%
«.
3. Настоящее постановление вступает в действие с 1 апреля 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Капустихинского сельсовета: А.В.Волкова
0
Нравится
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.