Новости

С 1 января 2023 года МРОТ установлен в размере 16 242 рубля (Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) – это минимальный заработок, который работодатель должен начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). От величины МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе: -пособия по временной нетрудоспособности; -пособия по беременности и родам; -пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; -многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к МРОТ.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ) специальная оценка условий труда проводиться у всех работодателей.

С 1 января 2018 года уведомительная регистрация коллективных договоров, а также внесенных в них изменений, осуществляется министерством социальной политики Нижегородской области (далее – Министерство) по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Деловая, д. 9, кабинет 702. Коллективный договор вступает в силу после подписания сторонами и направляется работодателем на уведомительную регистрацию в Министерство в течение семи дней со дня подписания.

С 1 января 2019 года МРОТ установлен в размере 11280,00 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», редакция Федерального закона от 25 декабря 2018 года № 481-ФЗ).

Уважаемые работодатели! Администрация Воскресенского муниципального района информирует Вас, что на базе администрации Воскресенского муниципального района (р.п. Воскресенское, пл. Ленина, д. 1, 3 этаж, актовый зал) с 04.12.2018 по 07.12.2018  будет проходить обучение: -по охране труда; -по пожарно-техническому минимуму; -по электробезопасности.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке, внедрению и непрерывному совершенствованию Систем управления охраной труда на 2018–2019 годы

Уважаемые работодатели Воскресенского муниципального района! Доводим до Вашего сведения, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 06 февраля 2018 года принят приказ № 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте», который вступает в силу с 27 августа 2018 года.