Новая пенсионная формула должна сохранить все права и гарантии нынешних пенсионеров

Новые правила исчисления трудовой пенсии предполагается ввести с 1 января 2015 года. Они разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ.

Согласно новой пенсионной формуле, до 15 лет увеличивается продолжительность страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию по старости. Это увеличение будет проводиться поэтапно в течение 10 лет. Новые правила исчисления трудовой пенсии по старости презентовал на состоявшемся 12 июля экспертном обсуждении заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов.

При этом, согласно презентации, трудовая пенсия трансформируется и разделяется на несколько компонентов: страховая пенсия, рассчитанная по новым правилам и финансируемая за счет страховых взносов в ПФР и фиксированная выплата (ФВ), преобразованная из фиксированного базового размера. Накопительная часть, еще одна составляющая пенсии, финансируется за счет страховых взносов.

Тариф страховых взносов в ПФР на фиксированную выплату, страховую и накопительные пенсии составляет 22% + 10% с превышающих "потолок" сумм. Предполагается повысить предельный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ. Это планируется осуществить в течение 7 лет с шагом 0,1 в год.

Это, по мнению разработчиков новой формулы, должно дать ряд преимуществ — сохранение привычного пенсионного возраста, отсутствие "уравниловки", поскольку размер пенсии будет зависеть от стажа и размера зарплаты, а также сохранение фиксированной выплаты и индексация страховой пенсии по росту доходов пенсионной системы, которая не может быть ниже инфляции.