Прокуратурой района выявлены нарушения трудовых прав граждан в сфере оплаты труда.
Проведена проверка соблюдения трудовых прав работников ООО «АРТЕЛЬ ЛЕС» на своевременную и в полном объеме оплату труда.
В ходе проверки установлено, что в ООО «АРТЕЛЬ ЛЕС» задолженности по зарплате не имеется, зарплата работникам выплачивается 2 раза в месяц.
Трудовым договором от 01.04.2014 года уборщице Шемурановой И.А. установлено неполное рабочее время 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе. При этом заработная плата установлена в размере 3000 рублей, что ниже минимального размера заработной платы, установленной в Нижегородской области на 2014 год.
Также выявлен факт несвоевременной уплаты страховых взносов.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
По результатам проверки в отношении генерального директора ООО «АРТЕЛЬ ЛЕС» Шемурановой Ю.В. возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 КоАП РФ, внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, объявлено предостережение о недопустимости нарушений законодательства.
Меры реагирования находятся на рассмотрении.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.
