ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год
На территории области заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 09.01.2018 № 1-П/2/А-9.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, предлагается присоединиться к нему.
Предложение к соглаш МЗП.docx | (18,8 КБ) |
---|
ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год
Министерство социальной политики Нижегородской области (603950, г.Н.Новгород, ул.Деловая, д.9; е-mail: oplata@socium.kreml.nnov.ru), являясь уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, уведомляет руководителей (работодателей) организаций области о следующем.
На территории области заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 09.01.2018 № 1-П/2/А-9 (далее – Соглашение).
Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Нижегородской области в размере 10 000 рублей, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего предложения не представят в уполномоченный орган исполнительной власти Нижегородской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 января 2018 года и подлежит обязательному исполнению ими.
При отказе от присоединения к Соглашению необходимо приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением. Отказы представляются в министерство социальной политики Нижегородской области.
Работодателям, выплачивающим работникам заработную плату больше 10 000 рублей, присылать отказы от присоединения к Соглашению не нужно.
Руководитель уполномоченного органа, и.о.министра социальной политики Нижегородской области
Н.Е.Расцветова
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.